日本初!顧問料ナシの社労士事務所/すっきり料金/全国対応可能なフレンズコンサルティング社会保険労務士法人

日本初!全国対応・顧問料ナシの社労士事務所

社労士事務所の料金革命!/必要なサービスだけをチョイス!お安く活用!/無駄を省いた「10コース」をご用意!/他の一般的な社労士事務所のサービス料金は、「社員の人数で一律」に決まっています。フレンズ社労士法人では、無駄を省いた料金プラン「10コース」をご用意!!細分化されたサービスコースをお客様の必要に応じて選び取れるから、不要なサービスを省いた分だけお安くなります。/月3,200円(税抜価格)からサポート
事例1
創業6年目、ホームページ作成事業のお客様
役員3名、正社員7名、パート2名(合計12名)
選択されたプラン:【C-2】プラン

お安く「入退社」&「社保等級変更」(給与把握管理)手続き
+
お安く「電話」&「電子メール」相談コース
↓
25,800円(税抜価格)

以前の社労士顧問料:40,000円/毎月の差額:14,200円
年間で 170,400円 お安くなり
喜んでいただきました。
事例2
創業35年目、ビルメンテナンス事業のお客様
取締役7名、正社員38名、パート243名(合計288名)
選択されたプラン:【D-2】プラン

しっかり「多種」手続き
+
しっかり「面会」&「電話」&「電子メール」相談コース
↓
201,000円(税抜価格)

以前の社労士顧問料:220,000円/毎月の差額:19,000円
年間で 228,000円 お安くなり
喜んでいただきました。
事例1
創業1年目、システム開発事業のお客様
役員1名、正社員2名、パート1名(合計4名)
【創業支援プラン(1年目)適用50%OFF】

選択されたプラン:【D-1】プラン

しっかり「多種」手続き
+
お安く「電話」&「電子メール」相談コース
↓
15,800円(税抜価格)

【創業支援プラン(1年目)適用50%%0FF】が適用されて、
最初の12か月は・・・

↓
創業支援プラン適用後
7,900円(税抜価格)

毎月の差額:7,900円
年間で 94,800円 お安くなり
喜んでいただきました。
事例2
創業4年目、飲食事業のお客様
個人事業主1名、正社員3名、パート12名(合計16名)
選択されたプラン:【A-2】プラン

お安く「電話」&「電子メール」相談限定コース
↓
13,800円(税抜価格)

仮に面会相談のある【B-1】コースを選んだとすると
23,000円

毎月の差額:9,200円
年間で 110,400円 お安いので
喜んでいただきました。
具体的なサービス料金の詳細は、「動画・音声」でわかりやすく解説 している、ホームページをご覧ください。
詳しくはこちら
無駄を省いた料金プラン「10コース」はこちら!/月3,360円からサポート
具体的なサービス料金の詳細は、「動画・音声」でわかりやすく解説 している、ホームページをご覧ください。
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フレンズ事務所5つの強み

料金表示・コース別のサービス内容がハッキリ
コース別のサービス内容をハッキリ区分して、必要なサービスを選び取るから無駄がなく、その分の料金がお安くでき
ました。
コスト縮小の労務管理指導、トラブル抑制
社員から不満や疑問がいちいち経営陣にぶつけられるようでは本業に注力できません。トラブルが発生すると対応に数百、数千万のコストと経営者の時間を浪費しますが、システマティックで合理的なルール作り、キモを押さえた書面を通じた労務管理で円満職場実現の指導を得意とし、労働トラブル対応、会社を守る就業規則作成も自信を持って行います。
法人組織だから安心、約20年のノウハウ
フレンズ事務所は、個人事務所ではなく法人組織です。オーナー社労士が1人だけの個人事務所と違い、法人組織の総合力で幅広くサービスを提供し、御社を担当するコンサルタントに万が一ケガなどあっても、ブランクなくしっかりサポートを継続できます。業界20年のキャリアでしっかりサポートします。
行政調査に強い
約20年の業界キャリアで、行政調査についての対応力に自信があります。しっかりした法律的知識を持ち、かつ当法人代表による直接指導を十分に受けたコンサルタントだけが行政調査に臨む当法人独自のシステムにより、最大の調査対応力を発揮します。それに当然のことですが、着実な手続きの実行力を大切にすることは専門家の誇りだと考えています。
法務書面のプロ、行政書士事務所も併設
実は社労士試験では、憲法や民法、会社法などの知識が求められません。これでは広い視野を持った経営アドバイスができませんが、それらをカバーする行政書士資格を保有するコンサルタントが複数名所属する当法人では、労働分野を超える知識をベースにアドバイスを行い、関連して必要な法務書面の作成も幅広く行うことができます。
具体的なサービス料金などの詳細は、「動画・音声」でわかりやすく解説 している、ホームページをご覧ください。
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フレンズ事務所のメリット
  自社で行うケース 一般的な個人社労士事務所 フレンズ法人の場合
コスト コストは交通費と対応者の人件費以外かかりません。
受給可能な手続きに漏れが出るとロスが生じます。
一般に一律の「顧問料一覧表」に応じたコストがかかります。
人数等によりますが数名の会社で一般に20,000円程度から。
必要なサービスの内容により、
月3,200円(税抜価格)から
労力と時間 手間と時間、または人員を割いて、すべて自社対応する必要があります。 手間いらずで一般的な範囲はカバーできます。 御社は手間いらずで、丁寧な説明を経て担当コンサルタントがスピーディに対応します。給付もらい漏れなども減っていくでしょう。
専門性 労働基準法、労働安全衛生法、健保・年金・労災・雇用保険などの専門知識が必要です。
行政調査も自社で対応します。
個人社労士が社労士試験の知識を活かして対応してくれます。キャリアの差も個々にありますが、通常の手続きは十分にこなしてくれます。 社労士法人の組織力で、業歴約20年手続きのコツ、関連法律、裁判例、100を超える諸手続の深い知識をベースに専門家がしっかり対応します。行政書士事務所も併設
具体的なサービス料金などの詳細は、「動画・音声」でわかりやすく解説 している、ホームページをご覧ください。
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お問い合わせから実務稼働までの流れ

安心して事業に打ち込める環境を作り出しましょう!

1.お問い合わせ/2.初回無料相談/3.お見積もり/4.ご契約/5.サポート開始
こちらのホームページのお問い合わせフォーム、または下記のフリーダイヤルでお申し込みください。
0120-606-797/ロウムでナクナ
初回相談では、お客様のご都合に合わせた日時で『 たっぷり2時間 』しかも『 無料 』で面談し、ご要望やお悩みを伺います。お客様がご要望された場合、またはお客様の会社所在地が遠隔の場合は、電話またはメールにて対応します。
お客様のご要望に沿ったプランを選んでいただき、丁寧なコース説明を経て、お見積金額をご確認いただきます。
サービスプランの内容にご納得いただいた上で、ご契約主要ポイント確認シートのチェックを経て、ご契約書を取り交わさせていただきます。
「ともに歩み成長する」を大きな目標に業務をスタートします。継続契約であれば、サポート開始当初は現状確認と基礎的労務管理体制の構築相談を軸に進めます。
具体的なサービス料金などの詳細は、「動画・音声」でわかりやすく解説 している、ホームページをご覧ください。
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よくあるご質問

Q
零細企業でも申し込めますか?
A
社員数や業種、規模にかかわりなくお付き合いさせていただいています。多くは中小企業様で、社長がおひとりだけの会社とはいくつもお付き合いがあります。一方で東証上場企業や1,000名を超えるような大手企業様とのお付き合いもあります。
たとえば中小企業では、社長自身または奥様が社会保険の手続きを行っておられ、本業に向けるべき時間を取られる、または頻繁に変わる保険料率などの処理に手間がかかりすぎる、自信がない、など中小企業にありがちな悩みをプロに任せて解消し、ご自身は安心して本業に打ち込んでください。健康保険、雇用保険などの給付の「もらい漏れ」もなくなります。(サービス内容は選択されたご契約コースによります。)

Q
創業したての会社です。サポートを受けやすい仕組みはありますか?
A
創業2年目までの企業様には『 創業起業応援プラン 』をご用意しています。創業1年目(12か月)までに1か月以上の契約期間があれば、当初12か月の料金月額を50%OFFに、同じく2年目は20%OFFとして、「ともに歩み成長する」ためのプランで応援しています。是非この制度を活用して大きく飛躍してください。

Q
社会保険の手続きは事務担当が行いますので、労務管理の相談業務だけをお願いしたいのですが?
A
ご相談、どうぞお任せください。当社労士事務所のお客様の70%は「労務相談限定契約」のお客様です。こうした相談対応力には自信を持っている事務所です。このため、事務処理の専門部署を自前で持つ中規模から大手企業までお付き合いが多くあります。
「労務管理一般」「労務トラブル」「行政調査」「社員教育」など、どしどし相談してください。
その他のよくあるご質問は、「動画・音声」でわかりやすく解説 している、ホームページをご覧ください。
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お客様の声

株式会社ミロク情報サービス(東証1部上場/システム開発/社員1,000人超)
深井 隆弘 様


労務問題全般について、いつもレスポンスの早い回答をいただいております。また、ご回答いただく内容も時には会社側として、時には従業員側として、十分な思慮をいただいた上で、フィードバックしていただけので大変感謝しております。
株式会社アスページ (Webコンテンツ企画・開発/社員100人以下)
伊藤 和子 様


面倒なお願いから、些細な相談でも、分かりやすく迅速・丁寧・的確に対応していただき、本当に助かっています。何か問題ごとが発生するたびに即解決して頂き、一日に何度もお電話してしまっても快く対応して頂き、全面的に頼らせて頂いております。
株式会社リーテム(産業廃棄物処理・金属複合材のリサイクル/社員300人以下)
菊田 哲彦 様


的確なアドバイスをいつもいただいています。また、資料やデータをたくさんいただき助かっています。先生の専門外の案件に関しては、行政書士、その他の各種専門家を紹介していただける等、弊社の立場に立って問題解決の糸口を提供いただています。
株式会社プライアコーポレーション (不動産事業 社員30人以下)
取締役 吉岡 典子 様


弊社は総勢5名の、俗に言う「三ちゃん企業」です。「就業規則」や「給料規定」の必要性は多少は感じておりましたので様々な雛形を入手しましたが、こんな零細規模に合うはずもなく、それをアレンジして弊社に合う形に作りこむには、金銭的にも時間的にも難しいことでした。また弊社は創立21年になりますが、従業員に恵まれ大禍無く過ごしており、経営者自らも営業マンということもあって『規則なんて作成する時間があるくらいなら、その分売り上げを上げた方が良い』と考え長年保留にしておりました。しかし、一昨年イレギュラーな事態が次々と生じ『経営者として軸足をしっかり持たなくては、今後会社の存続は難しいだろう。』と痛切に感じました。

そんな時、偶然にもフレンズ事務所さんとの出会いを得ました。まず、第一歩を踏み出せた理由のひとつは「良心的な価格」だったことです。「面談での聞き取り調査なども含めた作成」の場合、他の先生ですとかなりの金額になってしまいます。たまに、低料金だと思うと、単なる雛形の提供程度で、こちらの希望する内容ではありませんでした。早速お願いしましたが、急な商談で打ち合わせを何度もキャンセルしてしまったり、打ち合わせの間隔が開き前に決定した事項を忘れてしまって前回の確認から始まったりと、せっかく効率の良いプログラムが組まれているのにも関わらず、先生には大変ご迷惑をおかけいたしました。

それでも、嫌な顔ひとつせず根気強く励ましを下さり、1年以上かかってなんとか完成にこぎつけました。作成後も、それらの運用について気にかけてくださったり、また先生の管轄外のことでも、(おそらく先生の私物かと思いますが)参考になる文献などをお貸出し下さったりと本当に至れり尽くせりです。当初、毎月の顧問料の支払いは厳しいと思っておりましたが顧問料以上の大きなメリットがあると今では実感しております。

今後もどうぞ宜しくお願い致します。
その他お客様の声は、「動画・音声」でわかりやすく解説 している、ホームページをご覧ください。
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明瞭料金でしっかりサポート!  私たちにお任せください。フレンズ宣言!お客様とのお約束

・不明瞭な顧問料はいただきません。
・お客様のニーズを細分化した10のプランからお選びいただけます。
・料金内容はわかりやすく詳細をご案内します。
・お客様のご要望を吸収して我々は進化し続けます。

※詳しくはこちらをご覧ください。

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